원익홀딩스는 5월 14일 원익홀딩스 김채빈 대표, 삼성전자 상생협력센터 류재준 상무, 조남채 그룹장 등 12명이 참석한 가운데 삼성전자 상생협력센터와 역량모델링 컨설팅 협약식을 진행했다.
컨설팅은 성과 창출과 직결된 핵심 직무 역량을 도출하고, 이를 기반으로 체계적인 육성 체계를 구축하는 것을 목표로, 원익홀딩스의 지속 성장 가능성을 높이고 경쟁 우위를 확보하기 위한 발판을 마련하기 위해 5월부터 10월까지 6개월간 원익홀딩스 시스템사업본부를 대상으로 컨설팅이 진행될 예정이다.
원익홀딩스 김채빈 대표는 “이 프로젝트를 통해 역량 강화 프로세스를 체계화하고, 핵심 역량의 규명을 통해 더욱 객관적이고 공정한 평가를 기대한다”라고 전했다. 삼성전자 상생협력센터 류재준 상무는 “원익홀딩스 주요 관계자들이 본 프로젝트에 큰 관심이 있음을 느꼈고, 이번 컨설팅이 원익홀딩스의 기술력을 유지・발전시킬 수 있는 시발점이 되길 희망한다”라고 소감을 전했다.