원익머트리얼즈는 해마다 직책자 역량 강화를 목표로 다양한 주제로 리더십교육을 진행하고 있다. 올해는 팀장 및 파트장, 현장 리더를 대상으로 6월 1일과 8일 2차례로 나누어 사내 교육장에서 대면 교육을 실시했다. 이번 교육은 직장 내 괴롭힘 예방과 MZ세대인 팀원 특성을 이해, 세대 간의 갈등 및 조직관리 등 변화하는 직책자의 리더십에 맞춰 진행됐다.
또한, 한우성 대표이사의 간담회 시간도 마련하였는데, 직책자들의 사전 질문에 대한 세부적인 답변을 들을 수 있어 의미 있는 시간이었다는 평이다.
한편, 하반기에는 직책자 대상으로 성과평가 관리자 교육할 예정이며, 앞으로 다양한 교육을 통해 임직원이 각자의 위치에서 역할을 다하며 조직력을 강화하고 성장할 수 있도록 적극적으로 지원할 예정이다.