원익머트리얼즈는 올 하반기 평가 시즌을 앞두고 공정하고 투명한 성과평가를 위해 평가권이 있는 직책자(팀장, 파트장)를 대상으로 9월 28일, 10월 7일 양일간 성과관리 교육을 비대면 온라인(실시간 라이브)으로 진행했다.
이번 교육은 <The Goal성과관리 리더십>, <나는 인정받는 팀장이고 싶다>의 저자인 이재형 교수가 맡았으며, 인사평가 가이드라인과 성과 관리자와 리더의 역할, 리더십, 목표 설정 방법, 피드백 스킬 등 조직관리를 위해 필요한 실질적인 내용으로 이뤄졌다.
참가자들은 각자 집중이 가능한 장소에서 몰입도 있게 온라인 비대면 교육을 수강했으며, 적극적으로 과정에 참여하는 등 높은 참여도가 눈길을 끌었다. 또한 이번 교육을 시작으로 인사평가 공정성과 객관성, 투명성을 확보하는 성과관리 시스템을 구축할 예정이다.
한편 원익머트리얼즈는 매년 평가자 교육뿐만 아니라 직책자 리더십 역량 강화, 직무별 글로벌 리더 양성(1:1 회화 교육), 주재원 후임자 양성, 전화 외국어 지원 등 임직원들이 경쟁력을 갖추고 지속적으로 성장할 수 있도록 인재 양성에 힘쓰고 있다.